会社員の6割が「自宅で仕事したい」

　ふむ、これは、米国では業績評価制度が正常に機能している、ということなんだろうな。我が社のような、「勤務時間の長さ」「デスクに向かってる態度のまじめさ」が評価の柱になってるような環境じゃ、在宅勤務なんぞ夢のまた夢ですわ。いい加減、通勤にも飽きたんだけどねぇ。